Arbejdsgiverinformation

Praktikkontorets arbejde går ud på at formidle elev/praktikpladser og i den forbindelse bistå med at:

Finde elever til en ledig praktikplads. Dette kan gøres enten ved at sende et stillingsopslag til os eller ved henvendelse til praktikkontoret.

Bistå virksomheder med at blive godkendt til at have elever. I den forbindelse tilbyder vi at besøge virksomheden. Her giver vi en generel orientering om krav og forpligtelser ved ansættelse af elever. Desuden gives der orientering om skoleforløb, tilskud fra AER og øvrige forhold, der er relevante for virksomheden. Ansøgningsskemaet om godkendelse udfyldes ved besøget.

Når virksomheden er godkendt og ønsker at ansætte en elev, besøger vi gerne virksomheden og hjælper med at udfylde uddannelsesaftale. Vi rådgiver og orienterer om de øvrige praktiske forhold omkring elevansættelse.

Uddannelsesaftaler på virksomhedens betingelser
Strukturændringerne i erhvervslivet har øget behovet for mere fleksible aftaleordninger. Det er der taget højde for. De hidtidige aftalemuligheder er blevet suppleret, så der nu er i alt 4 forskellige muligheder at indgå uddannelsesaftaler. Derfor er det nu nemmere at finde frem til en aftale, som passer netop til din virksomhed.

1. Den almindelige aftale
For virksomheder, der er godkendt som praktiksted, og som kan påtage sig at uddanne en elev i et helt uddannelsesforløb.

2. Kombinationsaftale
For to eller flere virksomheder, der er helt eller delvis godkendt som praktiksteder, og som tilsammen varetager et helt uddannelsesforløb.

3. Kort uddannelsesaftale
For virksomheder, som er fuldt ud godkendt som praktiksteder, men som ikke kan eller ønsker at påtage sig et helt uddannelsesforløb.

4. Ny mesterlære
Denne aftaleform er indført fra august 2006 for at tilgodese de praktisk orienterede unge.